企業(yè)文化與理念創(chuàng)新

總論：與時俱進，創(chuàng)新理念，打造高品質(zhì)的企業(yè)文化
一、 用先進一的企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力
  [案例一]  上海大眾發(fā)展（集團）；培育先進企業(yè)文化，增強企業(yè)核心競力
  [評述]
  [案例二]  上海梅林正廣和（集團）：以企業(yè)文化構(gòu)筑核心競力
  [評述]
  [案例三]  宜家在中國市場的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與思考
  [評述]
二、 有個性才有生命力
  [案例一]  興業(yè)證券的“興業(yè)文化”
  [評述]
  [案例二]  上海石化的“精細管理”文化
  [評述]
  [案例三]  上海三槍集團的團隊文化
  [評述]
  [案例四]  麥德龍的“理性格競爭”文化
  [評述]
三、 品牌的一半是文化
  [案例一]  光明乳業(yè)；品牌是一種理念
  [評述]
  [案例二]  杉杉：從做服裝到做文化
  [評述]
  [案例三]  上海家化的品牌文化經(jīng)
  [評述]
  [案例四]  重煥青春的老字號——恒源祥
  [評述]
四、[案例一]  中華驕子胡成中
  [評述]
  [案例二]  上海汽車行業(yè)的引領人胡茂元
  [評述]
  [案例三]  從西部走來的超級富豪劉永好
五、 斷創(chuàng)新、不斷學習——企永恒的信念
  [案例一]  海爾企文化的靈魂：創(chuàng)新
  [評述]
  [案例二]  浦發(fā)之路，創(chuàng)新之路
  [評述]
  [案例三]  寶鋼（集團旗：全心打造成學型組織
主要參考文獻
后記