周易商解：破解六十四卦的管理玄機(jī)

序
第一部 “人企合一”的管理哲學(xué)——至高的管理之首
  第一章 商業(yè)說易
    一 易中的商業(yè)
    二 商業(yè)中的易
  第二章 企業(yè)說易
    一 易中的企業(yè)
    二 企業(yè)中的易
  第三章 管理說易
    一 變易
    二 不易
    三 簡(jiǎn)易
第二部分 “變亦不變”的管理智慧——靈活的競(jìng)爭(zhēng)之術(shù)
  第四章 太極智慧
    一 成功企業(yè)家的管理哲學(xué)
    二 東方辯證法
    三 陰陽——競(jìng)爭(zhēng)與合作
    四 八封——企業(yè)的八大類型人才
    五 有無——有市場(chǎng)與無市場(chǎng)
    六 彼此——知已知彼
    七 虛實(shí)——避實(shí)擊虛
    八 動(dòng)靜——管理哲學(xué)的終極
  第五章 管理玄機(jī)
    一 太極——使命與信念
    二 天——運(yùn)氣
    三 地——市場(chǎng)
    四 人——領(lǐng)導(dǎo)人員
    五 虛實(shí)——虛構(gòu)與事實(shí)
    六 正奇——邏輯與詭計(jì)
    七 動(dòng)與靜——行動(dòng)與思考
第三部 “運(yùn)籌帷幄”的管理決策——六十四封的封解及預(yù)測(cè)
  上經(jīng) 拋磚引玉
    一 乾封——領(lǐng)導(dǎo)者
    二 坤封——部屬
    三 屯封——風(fēng)險(xiǎn)
    四 蒙封——學(xué)識(shí)與教育
    五 需封——待機(jī)
    六 訟封——沖突或訴訟
    七 師封——（陽）競(jìng)爭(zhēng)
    ……
后記
主要參考資料