任期經(jīng)濟責(zé)任審計實務(wù)

序
第一章概論
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的基本概念
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的由來和發(fā)展
第三節(jié)實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的客觀理論基礎(chǔ)
第二章任期經(jīng)濟責(zé)任審計的職能地位與作用
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的主要職能
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計在干部監(jiān)督管理中的地位
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的重要作用
第三章任期經(jīng)濟責(zé)任審計的對象與內(nèi)容
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計對象的概念與界定
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計對象分類
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容
第四節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容分類
第四章任期經(jīng)濟責(zé)任審計指標
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計指標體系
第二節(jié)行政事業(yè)單位審計指標
第三節(jié)企業(yè)及經(jīng)濟組織審計指標
第四節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計指標
第五章任期經(jīng)濟責(zé)任審計程序
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計準備階段
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施階段
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計終結(jié)階段
第六章任期經(jīng)濟責(zé)任審計方法
第一節(jié)審計對象經(jīng)濟活動的特點
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計方法體系
第三節(jié)不同類型的審計方法
第七章任期經(jīng)濟責(zé)任審計紀律
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計紀律的涵義及意義
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計人員紀律與法律責(zé)任
第三節(jié)被審計單位及責(zé)任人的法律責(zé)任
第四節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計人員的行為規(guī)范
第八章任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量控制與風(fēng)險防范
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量控制與風(fēng)險防范的概念
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量評價標準
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量控制的內(nèi)容及目標
第四節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量控制體系
第九章任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價的原則
第二節(jié)對行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計評價
第三節(jié)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的審計評價
第四節(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計評價
第五節(jié)有關(guān)經(jīng)濟問題的審計評價及其他
第十章任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果應(yīng)用
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用的重要意義
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告的運用
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果綜合報告的運用
第十一章任期經(jīng)濟責(zé)任審計實務(wù)規(guī)范
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計實務(wù)規(guī)范與表格
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告實例
第十二章任期經(jīng)濟責(zé)任審計統(tǒng)計
第一節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計統(tǒng)計的客觀必然性
第二節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計統(tǒng)計報表的設(shè)置
第三節(jié)任期經(jīng)濟責(zé)任審計統(tǒng)計資料的分析方法與報告報送
附錄：任期經(jīng)濟責(zé)任審計有關(guān)法律和規(guī)定
一.中央和國家有關(guān)任期經(jīng)濟責(zé)任審計法律和規(guī)定
二.中央部委和全國性總公司及國有大型企業(yè)集團有關(guān)任期經(jīng)濟責(zé)任審計法規(guī)
三.地方性有關(guān)任期經(jīng)濟責(zé)任審計法規(guī)
后記