如何獲得MBA

第一章 學會如何學習
1. 1教育和服務過程
1. 2樹立和界定目標
1. 3核心收益
1. 4 收益最大化
1. 5 MBA的資源為本論
1. 6發(fā)展知識管理戰(zhàn)略
小結
第二章 做好準備工作：MBA項目的起步
2. 1項目前期準備
2. 2入學
2. 3入門
2. 4工作／學習小組
2. 5與同伴會面
2. 6資源評估
2. 7建立體系
2. 8調(diào)整思路
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第三章 課程：獲取知識的第一渠道
3. 1定義
3．2課程類型
3．3傳授方式
3．4目標與進程
3．5教員的角色
3．6課程價值最大化
3．7課程與知識管理過程
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第四章 案例分析：管理技巧的練習
4．1定義
4．2案例分析法的利弊
4．3解讀和分析案例
4．4案例分析定論方法
4．5案例分析與收益最大化
4．6案例分析與知識管理
小結
第五章 團隊合作：通過協(xié)作創(chuàng)造價值
5．1為什么要這樣做
5．2組織團隊
5．3團隊的功能
5．4個人個性品質(zhì)的作用
5．5團隊合作的個性
5．6團隊的運作
5．7未達一致
5．8收益最大化
5．9知識管理
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第六章 書面交流：會寫就會贏
6. 1 目的明確
6. 2結構
6. 3風格
6. 4內(nèi)容
6. 5知識管理和書面交流
6. 6收益最大化
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第七章 課堂活動：組織口頭陳述與討論
7. 1舞臺和演員
7. 2 口頭陳述
7. 3討論
7. 4知識管理
7. 5 收益最大化
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第八章 研究：醞釀和創(chuàng)造知識
8. 1數(shù)據(jù)、信息和知識
8. 2開展研究
8. 3信息和知識資源的使用
8. 4知識管理
8. 5收益最大化
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第九章 項目：在真實的世界里工作
9. 1項目認定
9. 2項目團隊9. 3確立目標
9. 4發(fā)展與客戶的關系
9. 5建立研究項目
9. 6開展實地研究
9. 7數(shù)據(jù)分析
9. 8陳述報告
9. 9后續(xù)工作
9. 10知識管理和項目
9. 11收益最大化
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第十章 建立人際關系網(wǎng)：在和諧中創(chuàng)造價值
10. 1人際關系網(wǎng)及其作用
10. 2中國人如何開展人際交往
10. 3人際關系網(wǎng)與道德準則
10. 4人際關系網(wǎng)與MBA項目
10. 5人際關系網(wǎng)與社交生活
10. 6如何開展社交生活
10. 7配偶和伴侶
10. 8 MBA項目完成后
10. 9 收益最大化
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第十一章 項目交流
11. 1選擇一所有合作項目的學校
11. 2跨文化學習
11. 3課程學習
11. 4人際交往的機會
11. 5問題與障礙
11. 6知識管理
11. 7收益最大化
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第十二章 求職：就讀期間及畢業(yè)后應聘
12. 1招聘單位需要什么樣的人才
12. 2 目標明確
12. 3對招聘單位有何要求和期望
12. 4推銷自己和態(tài)度專業(yè)
12. 5留下良好的印象
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第十三章MBA教育與終生學習
13. 1什么是終生學習
13. 2為什么終生教育很重要
13. 3 MBA教育對于終生學習的意義
小結
第十四章 結束語：大處著眼，小處著手