馴服全球化：管理的新領(lǐng)域

　　“全球化”是當(dāng)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)界、學(xué)術(shù)界最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一?！恶Z服全球化：管理的新領(lǐng)域》收錄了包括諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主斯蒂格利茨在內(nèi)的六位國(guó)際學(xué)術(shù)界著名學(xué)者關(guān)于全球化的論述，基本上反映了國(guó)際上關(guān)于全球化的主要觀點(diǎn)。中國(guó)自改革開放以來，日益融入國(guó)際社會(huì)，經(jīng)濟(jì)全球化無疑對(duì)中國(guó)產(chǎn)生了重大影響。但對(duì)于全球化，國(guó)際社會(huì)有著各種不同看法，有的觀點(diǎn)甚至針鋒相對(duì)。對(duì)全球化大加贊揚(yáng)者有之，認(rèn)為它促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極力反對(duì)者有之，認(rèn)為它使貧者愈貧，富者愈富。本書的幾位作者分別闡述了全球化的利弊得失，他們認(rèn)為全球化從理論上講是正確的，但在實(shí)踐上需要解決許多問題，如進(jìn)程問題和管理問題，財(cái)富分配問題和社會(huì)公正問題。有的還提出了替代全球化的合作模型：世界主義和多邊合作。這幾位專家對(duì)全球化不是一味唱贊歌，吹反調(diào)。而是提出一些有啟發(fā)性的觀點(diǎn)，使人們對(duì)全球化有清醒的認(rèn)識(shí)。《馴服全球化：管理的新領(lǐng)域》是一本具有前瞻性的學(xué)術(shù)著作，因此列入“當(dāng)代學(xué)術(shù)思潮譯叢”。

　　戴維·赫爾德，倫敦經(jīng)濟(jì)政治學(xué)院政治學(xué)教授。約瑟夫·斯蒂格利茨，哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)不、金融和國(guó)際事務(wù)教授。2001年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。相關(guān)圖書