竊笑紅樓：大觀園企業(yè)興衰警示錄

第一章 拯大廈于將頃，大觀園以人才為中心
  好領導能聽取不同的聲音
  大觀園重金招“金領”
  為優(yōu)秀人才清出一條“血”路
  為人才搭建舞臺，好戲才會上演
  “挖墻腳”的好處與壞處
  領導下屬最好的方式是言傳身教
第二章 賈寶玉的發(fā)家史：在人“心”上做文章
  員工是人不是機器
  金錢并不是激勵員工惟一的工具
  從小處著手，賞罰要分明
  壞事絕不能縱容
  朽木也可雕
  斥罵也能激勵人心
第三章 授權的秘密：授權不當比不授權的后果更嚴重
  ……
第四章 王熙鳳的獨門暗器：五辣俱全
第五章 林黛玉的玉女心經(jīng)：柔中有剛，剛柔相濟
第六章 薛寶釵的八面玲瓏哲學：世故成熟，人情練達
第七章 紅樓里的職場規(guī)則
第八章 管理札記：企業(yè)是管理出來的
第九章 大觀園里的營銷：關鍵時刻掉鏈子
第十章 竊笑大觀園里的大危機
第十一章 賈雨村的背叛：堡壘最容易從內部攻破
第十二章 戰(zhàn)略投資大失?。夯靵y的人心混亂的帳
第十三章 愛情大碰撞：玩不起的感情游戲
后記 紅樓夢碎：制假犯法“大觀園”被抄