郭京生，現(xiàn)任教于華北電力大學工商管理學院，曾任北京航空航天大學客座教授，在合資企業(yè)民營企業(yè)兼任人力資源顧問，主持或參與企業(yè)人力資源管理政策、制度的設計。近年來，為大連實德集團、中國運載火箭研究院、江西長途運輸股份有限公司、國家電網公司等十余家企事業(yè)單位進行過薪酬、績效考核、培訓開發(fā)等方面的制度設計；在國內公開刊物發(fā)表論文二十余篇，與他人合作編寫教材、著作多部。潘立，現(xiàn)任教于華北電力大學工商管理學院。1989年畢業(yè)于北京科技大學，1996-1998年在中國人民大學研究生班學習，獲碩士學位。曾為多家電力企業(yè)進行人力資源管理咨詢，參與多部著作、教材的編寫，在國內公開刊物發(fā)表論文十們篇。相關圖書現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理導論（現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務叢書）招聘與選拔實務手冊（第2版）績效管理實務手冊（第2版）薪酬管理實務手冊（第2版）
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