執(zhí)行細(xì)節(jié)：西點(diǎn)軍校的企業(yè)精神

　　編輯推薦：很多人可能已經(jīng)注意到，在美國商界，活躍著這樣一批人：他們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績，但他們并未在商學(xué)院接受正規(guī)的商業(yè)教育，令人驚異地是，他們都畢業(yè)于西點(diǎn)軍校。西點(diǎn)軍校成功地栽培過無數(shù)世界性的領(lǐng)導(dǎo)人才，包括可口可樂、通用電力、杜邦化學(xué)等數(shù)十家大型企業(yè)的總裁，甚至首度登陸月球的三位太空人當(dāng)中，就有兩位出身西點(diǎn)，成就早已超過哈佛商學(xué)院訓(xùn)練出來的領(lǐng)導(dǎo)人才。西點(diǎn)軍校為什么會培養(yǎng)出那么多的企業(yè)家，這難道僅僅是個(gè)偶然嗎？相信所有人都希望了解其中的原由所在，讀過此書您就會豁然開朗。本書從西點(diǎn)軍校所培養(yǎng)的良好品質(zhì)、精英素質(zhì)、服從意識、榮辱觀念等方面入手，詳細(xì)介紹了西點(diǎn)人的精神對企業(yè)發(fā)展的價(jià)值以及給我們的啟示。我們所最熟知的是西點(diǎn)人的絕對服從精神、沒有任何借口，這也正是一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的品格，因?yàn)檫@種品格能最大限度地發(fā)揮每位員工的潛力、提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。常言道“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，在企業(yè)中，員工有點(diǎn)“野心”和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識，對形成良好的競爭局面不無益處，能最大限度發(fā)揮個(gè)人主動性。另外，本書對西點(diǎn)人的合作精神、團(tuán)結(jié)意識、優(yōu)良品質(zhì)等也進(jìn)行了介紹，并分析了這些思想素質(zhì)對企業(yè)人的重要意義。無論您是普通員工、企業(yè)管理人員還是老板，您都能夠從中發(fā)現(xiàn)您需要具備的精神食糧。

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