勞動法學（本科）

第一章 勞動法的概念和調整對象
第二章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第三章 國際勞動立法
第四章 勞動法的地位、體系、作用及適用范圍
第五章 勞動法的基本原則與勞動者的權利義務
第六章 勞動法律關系
第七章 勞動就業(yè)
第八章 勞動合同
第九章 集體協(xié)商與集體合同
第十章 職業(yè)培訓
第十一章 工資
第十二章 工作時間和休息休假
第十三章 勞動安全衛(wèi)生
第十四章 女職工和未成年工勞動保護
第十五章 勞動紀律與職業(yè)道德
第十六章 社會保險和職工福利
第十七章 工會與職工民主參與
第十八章 執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查
第十九章 勞動爭議的處理程序
第二十章 違反勞動法責任
工作人員違反勞動法的行為及處理
參考書目
后記
勞動法學自學考試大綱
(含考核目標)
出版前言
I 課 程性質與設置目的
Ⅱ 考試內容與考核目標
第一章 勞動法的概念和調整對象
第二章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第三章 國際勞動立法
第四章 勞動法的地位、體系、作用及適用范圍
第五章 勞動法的基本原則與勞動者的權利義務
第六章 勞動法律關系
第七章 勞動就業(yè)
第八章 勞動合同
第九章 集體協(xié)商與集體合同
第十章 職業(yè)培訓
第十一章 工資
第十二章 工作時間和休息休假
第十三章 勞動安全衛(wèi)生
第十四章 女職工與未成年工勞動保護
第十五章 勞動紀律與職業(yè)道德
第十六章 社會保險和職工福利
第十七章 工會與職工民主參與
第十八章 執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查
第十九章 勞動爭議的處理程序
第二十章 違反勞動法責任
I有關說明與實施要求
Ⅳ題型示例
后記