新編生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	勞動(dòng)和社會(huì)保障部書刊發(fā)行中心組織編寫
出版社：	中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng)：	新編勞動(dòng)保障政策問(wèn)答系列叢書
標(biāo)　簽：	商法

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787801891075	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	189頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)保障事業(yè)是一件“關(guān)乎國(guó)運(yùn)、惠及子孫”的大事，其內(nèi)容包括工資、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)、工齡工時(shí)、休假退休、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基金管理等。作為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“安全網(wǎng)”，自從它誕生之日起，就被當(dāng)成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”，社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”，而廣受關(guān)注。勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展也充分證明，勞動(dòng)保障無(wú)論是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是對(duì)政治穩(wěn)定，都具有重大的意義。當(dāng)前，我國(guó)剛剛步入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)非常艱巨。經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革對(duì)建立與之相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，提出了日益迫切的要求，勞動(dòng)保障制度改革任重道遠(yuǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，下崗、失業(yè)、轉(zhuǎn)換職業(yè)都是經(jīng)常發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，而遭遇相關(guān)情形當(dāng)事人往往會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的弱者，迫切需要?jiǎng)趧?dòng)保障政策提供保護(hù)。同時(shí)，隨著我國(guó)進(jìn)入老齡社會(huì)，人們的養(yǎng)老、醫(yī)療壓力越來(lái)越大，如何實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，也是勞動(dòng)保障必須面對(duì)的重要課題。勞動(dòng)保障政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，無(wú)論是就業(yè)政策、還是職業(yè)培訓(xùn)工作，無(wú)論是工資政策、還是勞動(dòng)合同管理，無(wú)論是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、還是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)，無(wú)不和廣大人民群眾息息相關(guān)。每一項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的變化都牽動(dòng)著眾多之心，許多勞動(dòng)保障事務(wù)早已成為街談巷議的熱門話題，社會(huì)關(guān)注，百姓關(guān)心。然而，由于勞動(dòng)保障事務(wù)包羅萬(wàn)象，紛紜復(fù)雜，使得勞動(dòng)保障政策也浩如煙海，而且還經(jīng)常有一些新的政策不斷出臺(tái)。對(duì)此，許多人往往是霧里看花，外行人更是無(wú)所適從。為幫助廣大讀者熟悉、掌握最新勞動(dòng)保障政策法規(guī)，我們組織了一批從事勞動(dòng)保障工作的專家和實(shí)際工作者編寫了這套《新編勞動(dòng)保障政策問(wèn)答系列叢書》，包括《新編勞動(dòng)爭(zhēng)議處理政策問(wèn)答》、《新編勞動(dòng)合同政策問(wèn)答》、《新編醫(yī)療保險(xiǎn)政策問(wèn)答》、《新編養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答》、《新編工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答》、《新編生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答》、《新編失業(yè)保險(xiǎn)政策問(wèn)答》、《新編工資收入分配政策問(wèn)答》、《新編就業(yè)與培訓(xùn)政策問(wèn)答》、《新編工齡、休假、退休政策問(wèn)答》、《新編勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議處理政策問(wèn)答》、《新編軍人社會(huì)保障政策問(wèn)答》、《新編社會(huì)保險(xiǎn)稽核政策問(wèn)答》。這套系列叢書的最大特點(diǎn)：一是內(nèi)容全面。基本涵蓋了勞動(dòng)保障工作各個(gè)方面現(xiàn)行的主要方針政策，是學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)保障理論和實(shí)踐的系統(tǒng)教材。二是針對(duì)性強(qiáng)。每個(gè)問(wèn)題的詮釋都依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定，解答了人們普遍關(guān)心的若干熱點(diǎn)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的可操性。三是實(shí)用性廣。作為普及性的勞動(dòng)保障配套政策咨詢方面的讀物，適用社會(huì)各界和廣大職工群眾，為大家答疑解難提供了一套好教材。本系列叢書在編寫過(guò)程中，參考和借鑒了有關(guān)資料和書籍，在此謹(jǐn)表謝意。由于時(shí)間倉(cāng)促，書中難免有一些疏漏之處，敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新編生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

序言
生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答
1.什么是生育保險(xiǎn)？
2.什么是生育保險(xiǎn)制度？
3.為什么要實(shí)行生育保險(xiǎn)？
4.生育保險(xiǎn)基本待遇有哪些？
5.生育保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是什么？
6.生育保險(xiǎn)的作用和意義是什么？
7.生育保險(xiǎn)與人口政策有什么關(guān)系？
8.我國(guó)生育保險(xiǎn)曾經(jīng)頒布了哪些重要的法律法規(guī)？
9.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》對(duì)企業(yè)女職工生育待遇作了哪些規(guī)定？
10.國(guó)務(wù)院《關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》主要內(nèi)容是什么？
11.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)女職工生育待遇作了哪些修改和完善？
12.女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)？
13.實(shí)行承包制或租賃制的單位，其經(jīng)營(yíng)者是否應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生育待遇的規(guī)定？
14.軍隊(duì)系統(tǒng)的單位是否執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中有關(guān)生育待遇的規(guī)定？
15.國(guó)務(wù)院發(fā)布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后，有關(guān)女職工生育待遇還有哪些具體的規(guī)定？
　16.如何理解“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同”？
　17.實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在懷孕、休產(chǎn)假以及哺乳期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿的，其生育待遇如何處理？
　18.關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動(dòng)合同的問(wèn)題，國(guó)家有無(wú)專門規(guī)定？
　19.如何理解《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中“孕婦產(chǎn)前檢查算作勞動(dòng)時(shí)間”的規(guī)定？
　20.女職工產(chǎn)前檢查時(shí)間是如何安排的？
　21.對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中產(chǎn)前休息15天的規(guī)定如何理解？
　22.女職工產(chǎn)假能否提前或推后使用？
　23.星期日及國(guó)家法定假日時(shí)間是否包括在女職工產(chǎn)假之內(nèi)？
　24.女職工生育假不少于90天應(yīng)怎樣掌握？
　25.什么是女職工長(zhǎng)假？
　26.由于預(yù)產(chǎn)期計(jì)算不準(zhǔn)，女職工產(chǎn)假超過(guò)了規(guī)定時(shí)間仍不能工作的，其待遇如何處理？
　27.女職工請(qǐng)了產(chǎn)假后能否再享受探親待遇？
　28.女職工到配偶工作地點(diǎn)生育，產(chǎn)假期間已和配偶團(tuán)聚30天以上還能享受當(dāng)年的探親待遇嗎？
　29.大、中專畢業(yè)生在見習(xí)期間休產(chǎn)假，其見習(xí)期是否要延長(zhǎng)？
　30.女職工產(chǎn)后領(lǐng)了產(chǎn)假工資，不久因病死亡，能否再發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)？
　31.女職工懷孕檢查、分娩、接生等費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？
　32.女職工懷孕7個(gè)月生育的，是否按正產(chǎn)處理？
　……
附錄：有關(guān)政策法規(guī)