創(chuàng)新思維與能力

第一篇創(chuàng)新基礎
第一章創(chuàng)新的概念及,性質
第一節(jié)創(chuàng)新的概念
一.創(chuàng)造與創(chuàng)新
二.發(fā)現(xiàn)與發(fā)明
三.創(chuàng)新能力
第二節(jié)創(chuàng)新的基本性質
一.創(chuàng)新的社會性
二.創(chuàng)新的能動性
三.創(chuàng)新的特殊性
四.創(chuàng)新的繼承性
本章練習題
第二章創(chuàng)新的基本原理
第二節(jié)創(chuàng)新的普遍性
—.創(chuàng)新人人皆有
二.創(chuàng)新時時皆有
三.創(chuàng)新處處皆有
第二節(jié)創(chuàng)新的可開發(fā)性
本章練習題
第三章創(chuàng)新的具體原理
第一節(jié)整合原理
一.組合創(chuàng)新原理
二.綜合創(chuàng)新原理
第二節(jié)分離與還原創(chuàng)新原理
一.分離創(chuàng)新原理
二.還原創(chuàng)新原理
第三節(jié)逆反創(chuàng)新原理
第四節(jié)移植與迂回創(chuàng)新原理
一.移植創(chuàng)新原理
二.迂回創(chuàng)新原理
本章練習題
第四章創(chuàng)新技能
第一節(jié)把握機遇能力和借力能力
—.把握機遇能力
二.借力能力
第二節(jié)創(chuàng)新型學習能力和提問能力
—.創(chuàng)新型學習能力
二.提問能力
第三節(jié)拓展大腦能力和利用信息能力
一.拓展大腦能力
二.利用信息能力
第四節(jié)實際操作能力和完成創(chuàng)新的能力
一.實際操作能力
二.完成創(chuàng)新成果能力
本章練習題
第二篇創(chuàng)新思維
第五章創(chuàng)新能力的提高
第一節(jié)常見的思維障礙
一.從眾型思維障礙
二.習慣型思維障礙
三.刻板型思維障礙
四.其他思維障礙
第二節(jié)突破思維障碉
一.改變思考順序
二.轉化思維方式
本章練習題
第六章發(fā)散思維與收斂思維訓練
第一節(jié)發(fā)散思維訓練
一.發(fā)散思維的概念
二.發(fā)散思維的特點
三.發(fā)散思維的操作方式
四.發(fā)散思維的作用
五.發(fā)散思維的幾個相關形式
第二節(jié)收斂思維訓練
一.收斂思維的概念
二.收斂思維的特征
三.發(fā)散思維與收斂思維的異同點
四.收斂思維訓練的方法
本章練習題
第七章想象思維與聯(lián)想思維訓練
第—節(jié)想象思維訓練
一.想象思維的特征.類型與作用
二.想象思維能力的培養(yǎng)和訓練
第二節(jié)聯(lián)想思維訓練
一.聯(lián)想思維的特征類型與作用
二.聯(lián)想思維訓練
第八章邏輯思維訓練
第一節(jié)邏輯思維的含義和作用
—.邏輯思維的含義
二.邏輯思維的作用
第二節(jié)概念.命題和規(guī)律
—.概念
二.命題
三.邏輯規(guī)律
第三節(jié)邏輯推理與分析綜合
一.演繹推理
二.歸納推理
三.類比推理
四.分析與綜合
本章練習題
第九章開發(fā)右腦潛能與靈感思維
第一節(jié)開發(fā)右腦潛能
—.大腦功能分工
二.開發(fā)右腦潛能的重要意義
第二節(jié)開發(fā)右腦潛能的訓練方法
第三節(jié)靈感思維
一.靈感思維的涵義
二.靈感思維的特點
三.激發(fā)靈感思維
本章練習題
第三篇創(chuàng)新技法
第十章設問檢查型技法
第一節(jié)奧斯本檢核表法
一.奧斯本檢核表法的基本問題
二.檢核表法訓練
第二節(jié)5W2H法
—.5W2H法的原理
二.5W2H法應用案例
本章練習題
第十一章列舉分析型技法
第一節(jié)列舉分析型技法的原理
一.列舉分析型技法的概念
二.列舉分析型技法的基本原理
三.列舉分析型技法的功能與局限性
第二節(jié)特性列舉法
一.技法原理
二.實施步驟
三.案例——新穎水壺的構思
四.其他形式的特性列舉法
第三節(jié)缺點列舉法
一.技法原理
二.實施方法與步驟
三.缺點逆用
四.案例——新型電話機的開發(fā)
第四節(jié)希望點列舉法
一.技法原理
二.實施方法與步驟
本章練習題
第十二章組合創(chuàng)新及其技法
第一節(jié)組合創(chuàng)新原理與特征
一.組合的原理
二.組合特征
第二節(jié)組合的基本類型
一.按組合的狀態(tài)分
二.按組合物性質分
三.按不同的組合事物分
四.按組合的方式分
第三節(jié)主體法
第四節(jié)二元坐標法
第五節(jié)焦點法
第六節(jié)形態(tài)分析法
本章練習題
第十三章逆向轉換型技法
第一節(jié)基本原理
第二節(jié)逆向轉換型技法
第三節(jié)重點轉移.還原分析法
第四節(jié)逆向轉換型技法的特點
本章練習題
第十四章智力激勵法
第一節(jié)智力激勵法的原理與原則
一.技法原理
二.基本原則
第二節(jié)實施與實例
一.智力激勵法的實施要點與具體要求
二.智力激勵法的實施步驟
三.智力激勵法的應用實例
第三節(jié)改進型智力激勵法簡介
一.卡片式智力激勵法
二.專家函詢激勵法
三.三菱式智力激勵法
本章練習題
第四篇創(chuàng)新實務
第十五章創(chuàng)業(yè)概述
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的涵義.分類及動因
一.創(chuàng)業(yè)的涵義
二.創(chuàng)業(yè)的分類
三.創(chuàng)業(yè)的動因
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)機會的把握與創(chuàng)業(yè)能力的提高
一.發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會
二.把握創(chuàng)業(yè)機會
三.提高創(chuàng)業(yè)能力
第三節(jié)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神
本章練習題
第十六章創(chuàng)業(yè)的前期籌備
第一節(jié)通過市場調查選定創(chuàng)業(yè)領域
—.影響創(chuàng)業(yè)領域選擇的因素
二.通過市場調查篩選理想的創(chuàng)業(yè)領域
第二節(jié)選擇企業(yè)形式
—.個人獨資企業(yè)
二.合伙企業(yè)
三.有限責任公司
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)資金的籌集與創(chuàng)業(yè)人才的選聘
—.通過適當?shù)钠髽I(yè)組織形式籌集創(chuàng)業(yè)資金
二.其他融資方式
三.人才招聘和配備
本章練習題
第十七章創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃介紹
一.創(chuàng)業(yè)計劃的功能
二.創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫原則
三.創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫流程
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫
一.創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫框架
二.創(chuàng)業(yè)計劃書的主要內容
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃書編寫過程中存在的問題
一.項目選擇中存在的問題
二.項目分析和論證中常見的問題
三.創(chuàng)業(yè)計劃書規(guī)范化常見的問題
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃書目錄樣本
本章練習題
第十八章企業(yè)創(chuàng)立的法定程序與公司的設立
第一節(jié)企業(yè)創(chuàng)立的法定程序
一.工商登記注冊
二.稅務登記
三.銀行開戶
第二節(jié)三種形式企業(yè)的設立
一.個人獨資企業(yè)的設立
二.合伙制企業(yè)的設立
三.有限責任公司的設立,
第三節(jié)《有限責任公司章程》的編寫
本章練習題
第十九章創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理與危機管理
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理
一.創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的主要內容
二.創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才招聘的條件與渠道
三.創(chuàng)業(yè)企業(yè)營銷方法的選擇
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的危機管理
一.創(chuàng)業(yè)危機出現(xiàn)的原因及危機的克服
二.以良好的心態(tài)應對創(chuàng)業(yè)危機
本章練習題
主要參考文獻