2003年中國中篇小說精選（上下）

第一章 組織結(jié)構(gòu)的概述
第一節(jié) 公司組織概述
組織的概念
企業(yè)組織工作
第二節(jié) 公司組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容
公司組織結(jié)構(gòu)的概念及其作用
部門化
管理的跨度
委員會
第三節(jié) 公司組織的結(jié)構(gòu)的形式
直線制組織的形式
直線——參謀組織結(jié)構(gòu)形式
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式
模擬分散組織結(jié)構(gòu)形式
矩陣組織結(jié)構(gòu)形式
第二章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則與方法
第一節(jié) 概述
一般的設(shè)計原則
動態(tài)的設(shè)計準則
影響公司組織結(jié)構(gòu)的因素
第二節(jié) 職能設(shè)計
職能設(shè)計的概述
職能設(shè)計的作用
基本職能的設(shè)計
關(guān)鍵職能設(shè)計
職能分解
第三節(jié) 管理制度與層次設(shè)計
第四節(jié) 部門設(shè)計
第五節(jié) 職權(quán)設(shè)計
第三章 組織機構(gòu)的內(nèi)容設(shè)置原則和模式
第一節(jié) 公司組織機構(gòu)的內(nèi)容和原則
第二節(jié) 公司的決策機構(gòu)
第三節(jié) 公司的執(zhí)行機構(gòu)
第四節(jié) 公司的監(jiān)督機構(gòu)
附錄 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃制度
職權(quán)設(shè)計基本原則及方法
公司授權(quán)原則
職權(quán)劃分辦法
分部門職能設(shè)計明細規(guī)定
總部
【媒體評論】