青年求職百問(wèn)百答

第一篇 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
1．簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要遵循哪些原則？
2．好簡(jiǎn)歷具備什么樣的特點(diǎn)？
3．好簡(jiǎn)歷要注意什么細(xì)節(jié)？
4．寫(xiě)一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要注意哪些要點(diǎn)？
5．撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷有哪六免？
6．如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)弱項(xiàng)？
7．如何使簡(jiǎn)歷變得“動(dòng)人”？
8．怎樣將個(gè)性品質(zhì)特征融人你的個(gè)人簡(jiǎn)歷？
9．如何制作有特色的網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷？
10．如何用E-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷？
11．在私營(yíng)企業(yè)求職，簡(jiǎn)歷中要不要寫(xiě)薪水？
12．女口何使個(gè)人簡(jiǎn)歷不落俗套？
13．一流簡(jiǎn)歷要避免哪8大錯(cuò)誤？
14．如何做一份“適銷(xiāo)對(duì)路”的簡(jiǎn)歷？
15．一份可供檢索的簡(jiǎn)歷和一份傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷之間有什么區(qū)別？
16．如何在簡(jiǎn)歷中對(duì)你以往的經(jīng)歷合理地取舍？
17．怎樣使用商業(yè)語(yǔ)言加強(qiáng)簡(jiǎn)歷的效果？
18．如何讓簡(jiǎn)歷打動(dòng)人事經(jīng)理的心？
19．簡(jiǎn)歷“注水”是否可行？
20．你知道簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的5P's組合嗎？
21．求職簡(jiǎn)歷有哪兩大通病？
22．制作簡(jiǎn)歷要遵循哪九大標(biāo)準(zhǔn)？
23．制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中存在哪些誤區(qū)？
24．網(wǎng)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意什么？
25．你的簡(jiǎn)歷經(jīng)得起電腦的挑剔嗎？
26．寫(xiě)求職信有哪些不宜？
27．新概念履歷包括哪些要素？
28．精美簡(jiǎn)歷就是有效簡(jiǎn)歷嗎？
29．怎樣讓經(jīng)理最快地看到你的簡(jiǎn)歷？
30．審閱簡(jiǎn)歷者通常對(duì)簡(jiǎn)歷有哪些批評(píng)？
31．跨行業(yè)求職者怎樣給簡(jiǎn)歷化妝？
32．英文簡(jiǎn)歷中常常使用哪些詞匯？
33．英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中個(gè)人情況常用語(yǔ)有哪些？
34．英文求職信中如何使用常用語(yǔ)？
35．英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中常用哪些語(yǔ)句？
36．求職信寫(xiě)作要遵循哪些規(guī)則？
37．給中介機(jī)構(gòu)寫(xiě)求職信應(yīng)注意什么？
38．給聘用單位寫(xiě)求職信應(yīng)注意什么？
39．寫(xiě)求職信有哪些要訣？
40．寫(xiě)求職信時(shí)要注意哪幾點(diǎn)？
41．求職信的內(nèi)容包括哪幾部分？
42．英文求職信寫(xiě)作過(guò)程中要注意什么？
43．寫(xiě)求職信最好要注意哪些“不要”？
44．求職信寫(xiě)作中有哪些禮儀要求？
45．反映你專(zhuān)業(yè)水平的求職信怎樣寫(xiě)？
46．怎樣寫(xiě)自薦信？
47．在寫(xiě)自薦信時(shí)要注意哪些文字技巧？
第二篇 面 試
48.面試有哪些特點(diǎn)？
49.面試有什么作用？
50．面試考官通常具有什么心理？
51．如何應(yīng)對(duì)面試“殺手”？
52．男士面試時(shí)該如何著裝？
53．面試時(shí)怎樣給對(duì)方一個(gè)良好印象？
54．面試中如何描述離職原因？
55．面試前如何進(jìn)行“心理備戰(zhàn)”？
56．面試互動(dòng)時(shí)你怎樣問(wèn)“倒”主試人？
57．面試完后該做什么？——不要忽視面試后的聯(lián)系
58．如何在小組面試中“出彩”？
59．職場(chǎng)面試要注意哪六忌？
60．面試是否應(yīng)真實(shí)地展示自我？
6l. 女性面試有何“秘訣”？
62．在面試時(shí)如何巧答考官的刁鉆問(wèn)題？
63．面試談待遇時(shí)有哪些要領(lǐng)和禁忌？
64．面試怎樣克服十二種高級(jí)錯(cuò)誤？
65．怎樣應(yīng)對(duì)不同的主試人——八種隨身必備的求職招式
66．面試時(shí)要注意哪些不良的肢體習(xí)慣？
67．時(shí)尚求職者求職如何成功？
68．面試時(shí)該問(wèn)些什么？
69．如何回答十個(gè)最棘手的面談問(wèn)題（一）？
70．如何回答十個(gè)最棘手的面談問(wèn)題（二）？
71．如何回答十個(gè)最棘手的面談問(wèn)題（三）？
72．在面試時(shí)怎樣讓對(duì)方喜歡你？
73．如何在面試時(shí)給對(duì)方留下好印象？
74．在受聘之前提要求是否合適？
75．面試分為哪幾個(gè)階段？
76．回答好面試問(wèn)題有哪三個(gè)步驟？
77．怎樣根據(jù)角色進(jìn)行相應(yīng)的打扮？
78．如何才能在各種面試中都表現(xiàn)出色
79．面試時(shí)急于求成有什么不良后果？
80．轉(zhuǎn)職者面試時(shí)要注意什么？
81．女性面試時(shí)如何巧用眼睛？
82．辦公室面試要遵循哪些禮儀？
83．面試通常有哪幾種形式？
84．如何從容應(yīng)對(duì)面試三部曲？
85．如何警惕面試誘餌？
86．面試時(shí)經(jīng)常會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題？
87．面試緊張?jiān)趺崔k？，
88．面試宜不宜主動(dòng)出擊？
89．如何感動(dòng)考官脫穎而出？
90．人事經(jīng)理最?lèi)?ài)問(wèn)哪些問(wèn)題？
91．面試開(kāi)頭怎么介紹自己？——精心設(shè)計(jì)面試開(kāi)頭五分鐘
92．如何應(yīng)付旁門(mén)左道型的主試人？
93．求職時(shí)如何注意一些細(xì)節(jié)之處？
94．如何應(yīng)對(duì)面試單位特意設(shè)置的道具面試？
95．怎樣應(yīng)付群體面試？
96．面試時(shí)你該如何穿著？
97．面試時(shí)提醒注意的24條？
98．面試中要注意那些關(guān)鍵問(wèn)題？
99．在集體面試前如何進(jìn)行準(zhǔn)備？
100．面試中遭遇不利時(shí)怎樣尋求轉(zhuǎn)折點(diǎn)？
101．面試時(shí)怎樣使用非語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行交際？
102．面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話(huà)的技巧呢？
103．面試時(shí)，應(yīng)試者怎樣正確運(yùn)用手勢(shì)呢？
104．面試錄用后，接受還是不接受這份工作？
105．面試后如何獲取聘用單位反饋？
106．面試失敗了，為什么？
107．你為什么面試總是失?。?br />108．面試后怎么辦——求職面試后五大疑問(wèn)解答
109．面試結(jié)束意味著求職結(jié)束了嗎？
110投求職信后你有選擇權(quán)嗎？
111．接到錄用通知之后，你還應(yīng)該做些什么？
112．面試何時(shí)結(jié)束時(shí)問(wèn)最佳？
113．面試后應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
第三篇 走進(jìn)外企
114．外企招聘有哪些程序？
115．外企面試要注意哪幾要點(diǎn)？
116．回答外企面試問(wèn)題時(shí)有哪些應(yīng)對(duì)技巧？
117．應(yīng)聘外企如何準(zhǔn)備英文履歷？
118．給外企的簡(jiǎn)歷中有哪些特別禁忌？
119．如何寫(xiě)外企求職信？
120．應(yīng)聘外企如何不在簡(jiǎn)歷上栽跟斗？
121．外企人事經(jīng)理是如何篩選簡(jiǎn)歷的？
122．如何從容應(yīng)對(duì)外企招聘員工的怪題？
123．如何適應(yīng)日本公司的文化？
124．到日本企業(yè)面試有何秘訣？
125．如何進(jìn)入美國(guó)公司？
126．在外企面試時(shí)怎樣恰當(dāng)問(wèn)答？
127．外企為何吸引大學(xué)生？
128．畢業(yè)生進(jìn)入外企要注意哪幾點(diǎn)？
129．填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表要注意什么？
130．外企面試有哪八忌？
131．你知道外企面試的十大問(wèn)題嗎？
132．誰(shuí)在外企最有發(fā)展?jié)摿Γ?br />133．外企留住人才有哪些高招？
134．外企員工如何晉職？
135．名企聘才有何奇招？
136．外企是任意炒魷魚(yú)嗎？
第四篇 初涉職場(chǎng)
137．怎樣對(duì)待“實(shí)習(xí)”？
138．職業(yè)指導(dǎo)可尋哪些途徑？
139．大學(xué)生求職，什么樣的簡(jiǎn)歷最受歡迎？
140．大學(xué)生，你的簡(jiǎn)歷一般包括哪些內(nèi)容？
141．畢業(yè)生選用哪種簡(jiǎn)歷類(lèi)型成功率最高？
142．畢業(yè)生如何寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷？
143．沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？
144．招聘單位是如何看畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷的？
145．太過(guò)花哨的簡(jiǎn)歷能獲得好的效果嗎？
146．怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位？
147．簡(jiǎn)歷是做成一頁(yè)紙好還是兩頁(yè)好？
148．大學(xué)生在寫(xiě)求職信時(shí)要注意什么？
149．畢業(yè)生如何準(zhǔn)備自薦材料？
150．求職大學(xué)生如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推銷(xiāo)自己？（網(wǎng)上求職12式）
151．困難大學(xué)生如何擇業(yè)？
152．大學(xué)生求職有哪四大誤區(qū)？
153．大學(xué)生求職面試時(shí)要注意哪“雙15”？
154．女大學(xué)生如何求職？
155．師范生面試有何處方？
156．大學(xué)生求職時(shí)要克服哪些心理障礙？
157．大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同有哪五大防身術(shù)？
158．大學(xué)生簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
159．大學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯要注意哪十個(gè)要點(diǎn)？
160．如何讓企業(yè)看中你？
161．怎樣識(shí)破美麗的招聘謊言？
162．如果你只具有大專(zhuān)學(xué)歷，擇業(yè)時(shí)該如何定位？
163．公務(wù)員面試時(shí)保持什么心態(tài)最重要？
164．筆試一般包括哪些內(nèi)容？
165．英語(yǔ)不好面試該怎么辦？
166．面試時(shí)，怎樣向招聘者說(shuō)出你的技能？
167．大學(xué)生在面試中如何做好語(yǔ)言溝通？
168．求職中哪四類(lèi)大學(xué)生不受歡迎？
169．外企青睞什么樣的大學(xué)生？
170．知名企業(yè)面試看中大學(xué)生哪些能力？
第五篇 考慮因素
171．職業(yè)定位意義何在？
172．職業(yè)定位一般分為幾步？
173．怎樣把握職業(yè)定位的時(shí)機(jī)和側(cè)重點(diǎn)？
174．職業(yè)定位要避免哪些誤區(qū)？
175．興趣對(duì)職業(yè)生涯有哪些影響？
176．如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？
177．進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)要注意什么？
178．你了解中高級(jí)管理人才需求發(fā)展趨勢(shì)嗎？
179．你了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的前景嗎？
180．你了解咨詢(xún)業(yè)嗎？
181．你了解策劃師需求情況嗎？
182．人力資源管理做什么？
183．怎樣才能轉(zhuǎn)行到人力資源管理上來(lái)？
184．哪些行業(yè)最適合做兼職？
185．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)看好哪些人才？
186．廣告業(yè)選擇人才看重什么？
187．你了解編輯的職業(yè)概況嗎？
188．現(xiàn)在新聞媒體需要什么樣的人才？
189．速記“蛋糕”有多大？
190．你了解會(huì)計(jì)／財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)概況嗎？
191．你了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘新動(dòng)向嗎？
192．你了解導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)的狀況嗎？
193．你了解口譯人才的需求情況嗎？
194．網(wǎng)絡(luò)律師需求有多大？
195．你了解國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）的職業(yè)狀況嗎？
196．你了解注冊(cè)金融分析師（CFA）的職業(yè)狀況嗎？
197．你了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）的職業(yè)狀況嗎？
198．你了解國(guó)際注冊(cè)商業(yè)投資師（CCIM）的職業(yè)狀況嗎？
199．你了解保險(xiǎn)精算師（FIA）的職業(yè)狀況嗎？
200．建筑業(yè)、IT業(yè)“金領(lǐng)”證書(shū)魅力何在？
201．你知道房地產(chǎn)人才需求情況嗎？
202．房地產(chǎn)業(yè)的薪酬情況如何？
203．先選公司還是先選工作？
204．你的眼里有“工作”嗎？
205．大齡青年如何求職？
206．工作中難以把握的問(wèn)題
267．求職失敗的常見(jiàn)原因有哪些？
208．企業(yè)偏愛(ài)什么樣的女性？
209．你知道哪種求職方式成功率較高？
210．網(wǎng)上求職有哪些禁忌？
211．如何順利通過(guò)資料挑選關(guān)？
212．獵頭公司青睞怎樣的人才？
213．怎么判別獵頭是否專(zhuān)業(yè)？
214．對(duì)獵頭介紹的工作應(yīng)該詢(xún)問(wèn)些什么？
215．怎樣吸引獵頭的注意？
216．求職過(guò)程中存在哪些矛盾？如何克服？
217．怎樣在求職時(shí)使用AIMA法則？
218．怎樣與用人單位協(xié)商薪酬？
219．怎樣通過(guò)握手來(lái)獲得求職時(shí)的信息？
220．怎樣通過(guò)人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)獲取職位信息？
221．誠(chéng)信求職過(guò)時(shí)了嗎？
222．你怎樣處置求職場(chǎng)上的三個(gè)兩難問(wèn)題？
223．電話(huà)求職如何增加成功率？
224．如何識(shí)破招聘陷阱？
225．如何轉(zhuǎn)行做個(gè)IT人
226．利用E-mail求職時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？
227．女性求職要注意什么？
228．簽了合約沒(méi)留合同，這是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎？
229．求職者在應(yīng)聘時(shí)被要求交費(fèi)時(shí)該怎么辦？
230．如何與“辦公室金剛”過(guò)招？
231．職場(chǎng)美德包括哪些原則？
232．成功謀職的途徑有哪些？
233．找工作時(shí)要認(rèn)清哪些關(guān)鍵問(wèn)題？
234．如何對(duì)用人單位進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查？
235．求職路上遇到高薪，你該怎么辦？
236．怎樣拆穿網(wǎng)上招聘“陷阱”？
237．怎樣才能成功跳槽？
238．就業(yè)前如何做好“三個(gè)分析”？
239．在試用期時(shí)你應(yīng)該注意什么？
240．哪九種人求職容易受挫？
241．職場(chǎng)中哪些人最不受歡迎？
242．職場(chǎng)中自領(lǐng)階層要謹(jǐn)記哪些職場(chǎng)戒律？
243．哪三種人最容易被聘用？
244．在媒介刊登求職廣告應(yīng)注意什么？