企業(yè)中的代理問題與信息管理

摘要
第一篇 代理問題與信息不對稱
 第一章 信息、人性與利益沖突
  第一節(jié) 信息、人性與代理機制
  第二節(jié) 信息與激勵監(jiān)控問題
  第三節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)的信息流動
 第二章 信息不對秒與委托人的理性
  第一節(jié) 隱藏信息、欺詐與舞弊
  第二節(jié) 信息不對稱與利益沖突
  第三節(jié) 代理人隱藏信息的委托人的理性
  第四節(jié) 我國國有企業(yè)中的信息問題
第二篇 案例調(diào)查分析
 第三章 組織、管理與信息技術(shù)對信息流動的影響
  第一節(jié) 企業(yè)組織與管理過程中的信息問題
  第二節(jié) 信息技術(shù)的應用與企業(yè)內(nèi)的信息流動
  第三節(jié) 管理制度設計中的信息問題
 第四章 人力資源與激勵監(jiān)控中的信息問題
  第一節(jié) 人力資源管理中信息問題
  第二節(jié) 人力資源監(jiān)督與激勵過程中的信息問題
 第五章 金融機構(gòu)貸款過程中的信息問題
  第一節(jié) 忽視信息管理，導致信息不對稱
  第二節(jié) 甄別借款人的信息，成本很高
  第三節(jié) 缺乏信息支持下的決策惡果
第三篇 實證調(diào)查與統(tǒng)計分析
 第六章 信息不對稱與利益沖突
……
第四篇 理論模型分析
 第七章 信息不對稱形成的機理與模型分析
 第八章 信息不對稱下的激勵監(jiān)控與利益沖突
第五篇 對策與措施
 第九章 降低利信不對稱的實現(xiàn)途徑
 第十章 信息不對稱不激勵與控制的設計方法
參考文獻