中國現(xiàn)階段收入分配差距問題研究

序言
第一章 中國現(xiàn)階段收入分配差距研究及其意義
一、中國現(xiàn)階段“個人收入”的內(nèi)容
二、中國現(xiàn)階段“收入分配差距”的含義
三、本書的主要內(nèi)容
四、中國現(xiàn)階段收入分配差距調查研究主要方法
五、研究中國現(xiàn)階段居民收入分配差距的意義
第二章 中國現(xiàn)階段收入分配差距研究的背景
第一節(jié) 中國的經(jīng)濟體制改革與中國居民收入和消費水平的提高
一、中國為什么要進行經(jīng)濟體制改革
二、中國經(jīng)濟體制改革的歷史進程
三、中國經(jīng)濟體制改革的主要成就
四、居民消費水平大幅度提高，生活質量明顯改善
第二節(jié) 改革開放以來中國國民收入分配格局分析
一、改革開放以來中國國民收入分配格局總體描述
二、建立國民收入正常分配機制的原則及核心內(nèi)容
三、建立國民收入正常分配機制的建議
第三節(jié) 以鄧小平理論指導收入分配差距問題研究
一、“先富”與“共富”相結合的分配方針
二、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則
三、以鄧小平收入分配理論指導收入分配差距的調查研究
第三章 中國現(xiàn)階段的收入分配差距（一）
第一節(jié) 中國現(xiàn)階段城市各階層之間的收入差距
一、劃分社會階層的基本方法和依據(jù)
二、中國現(xiàn)階段的城市社會階層和各階層的收入差距
三、中國現(xiàn)階段高收入階層的特點
第二節(jié) 中國現(xiàn)階段各行業(yè)職工之間的收入差距
一、各行業(yè)職工收入差距變化趨勢
二、各行業(yè)職工收入差距形成的原因
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者與員工之間的收入差距
一、計劃經(jīng)濟體制下國有企業(yè)的工資制度
二、改革開放以來國有企業(yè)工資制度的改革
三、企業(yè)經(jīng)營者收入狀況剖析
四、年薪制：山雨必來的一場薪酬革命
第四章 中國現(xiàn)階段的收入分配差距（二）
第一節(jié) 中國現(xiàn)階段城鄉(xiāng)居民之間的收入差距
一、城鄉(xiāng)居民收入差距的沿革
二、不同地區(qū)城繡在民收入差距的高低對比
第二節(jié) 中國省際居民收入差距
一、一定程度的區(qū)域間收入不均等是一種普遍現(xiàn)象
二、省際農(nóng)民收入差距
三、省際城鎮(zhèn)居民收入差距
四、以“西部大開發(fā)”來控制和縮小省際居民收入差距
第五章 中國現(xiàn)階段的收入分配差距（三）
第一節(jié) 從“腦體倒掛”到“腦體正掛”
——種被扭曲的分配關系的歷史性變革
一、歷史的進步：從“腦體倒掛”到“腦體正掛”
二、對及力勞動支付較高工資是知識經(jīng)濟時代的必然要求
……
第六章 中國現(xiàn)階段收入分配差距的成因、性質與效應分析
第七章 實現(xiàn)收入分配差距合理化的對策（一）
第八章 實現(xiàn)收入分配差距合理化的對策（二）
附錄 盧嘉瑞關于收入分配方面的論文目錄
參考文獻
后記