求職面試寶典

引言

第一部分 出色的面試為你帶來你要的職位
第一章 面試是戲劇藝術(shù)
第二章 走近求職面試
第三章 科技介入面試

第二部分 明星級(jí)的調(diào)查與排練
第四章 調(diào)查決定了你的面試表現(xiàn)
第五章 演練、演練、再演練
第六章 根據(jù)角色進(jìn)行相應(yīng)的打扮
第七章 為篩選性的考試作好心理準(zhǔn)備
第八章 匯集你的優(yōu)點(diǎn)

第三部分 出色表演的訣竅
第九章 可能出現(xiàn)的面試情形
第十章 提問的內(nèi)容和時(shí)機(jī)
第十一章 爭(zhēng)取獲得與自身價(jià)值相符的報(bào)酬

第四部分 如何流利回答面試問題
第十二章 現(xiàn)在，請(qǐng)講講有關(guān)你自己的情況
第十三章 涉及所應(yīng)聘的工作和公司的問題
第十四章 涉及應(yīng)試者能力的問題
第十五章 涉及應(yīng)試者工作經(jīng)驗(yàn)的問題
第十六章 涉及應(yīng)試者的學(xué)歷和培訓(xùn)情況的問題
第十七章 涉及應(yīng)試者年齡的問題
第十八章 涉及應(yīng)試者特殊情況的問題
第十九章 面對(duì)不適宜的問題時(shí)如何占據(jù)上風(fēng)
第二十章 結(jié)束表演
第二十一章 對(duì)方提出要錄用你以后

第五部分 輕松時(shí)刻
第二十二章 面試者的十種個(gè)性類別
第二十三章 史冊(cè)并無記載的幾十種面試回答
第二十四章 十場(chǎng)莫明其妙的面試：孟菲斯法則在搞鬼

后序