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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在以市場(chǎng)化為主要內(nèi)容的制度變革過(guò)程中，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)又是一種非常有效的理論工具。從某種意義上講，制度經(jīng)濟(jì)學(xué)在本質(zhì)上就是一種關(guān)于制度變革的理論，因?yàn)榘阎贫瓤醋鍪侵匾蛩氐慕?jīng)濟(jì)學(xué)必然會(huì)把制度看做一個(gè)變量。前述諾思教授的新經(jīng)濟(jì)史理論就是制度變革理論的一個(gè)典范，而從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程是各種制度變革中的一種特定類型。盡管科斯教授和諾思教授并沒(méi)有直接論述過(guò)這方面的問(wèn)題，但他們的理論所蘊(yùn)含的智慧卻能給我們某些啟迪。對(duì)制度的經(jīng)濟(jì)分析使我們很容易想到，制度變革本身也是有成本的，成功的改革應(yīng)是成本最低的改革；改革的成本主要來(lái)自在改革過(guò)程中利益分配不當(dāng)所引致的抵制和沖突，所以尋求一種既要變革又要維護(hù)各方利益的改革方式，就是改革的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。在這方面，我們似乎又能在科斯定理的基本邏輯中找到某些提示：無(wú)論產(chǎn)權(quán)的初始界定是怎樣的，只要這一界定是明確的，如果人們?cè)敢饩瓦@樣的產(chǎn)權(quán)安排進(jìn)行交易，資源配置必會(huì)得到改善。如果將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的各種利益安排看成是產(chǎn)權(quán)的初始界定，對(duì)這樣的利益安排進(jìn)行自愿交易，就能在改善資源配置的同時(shí)，在不損害任何人的情況下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化。我們發(fā)現(xiàn)，科斯的理論所包含的理論信息似乎是余味無(wú)窮的。

作者簡(jiǎn)介

　　盛洪1954年12月生于北京，1983年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，1986年和1990年于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院相繼獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?，F(xiàn)任山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心教授，北京天則經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)。盛洪對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)各領(lǐng)域有著廣泛的興趣。自二十世紀(jì)八十年代以來(lái)，他先后致力于宏觀經(jīng)濟(jì)理論和中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論和中國(guó)產(chǎn)業(yè)政策的研究；制度的結(jié)構(gòu) 、起源和變遷的研究；文明的沖突、融合與整合問(wèn)題的研究；國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究；上百篇研究成果分別發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物上。1987年以后，他又注重介紹和翻譯新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的文獻(xiàn)；組織翻譯了羅納德？科斯教授的論文集《論生產(chǎn)的制度結(jié)構(gòu)》。他的專著《分工與交易》是制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法在中國(guó)的成功嘗試之一；他主編的《中國(guó)的過(guò)渡經(jīng)濟(jì)學(xué)》和論著《尋求改革的穩(wěn)定形式》代表了這一領(lǐng)域的領(lǐng)先水平；他的隨筆集《經(jīng)濟(jì)學(xué)精神》透露了他普及經(jīng)濟(jì)學(xué)的努力、和對(duì)文化與道德問(wèn)題的關(guān)注；他的文集《為萬(wàn)世開(kāi)太平》則交織著理性主義的冷靜思考和關(guān)注天下未來(lái)的文化激情。

圖書目錄

鳴謝
新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家和他們的理論——前言之一
走向新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)——前言之二
第一部分產(chǎn)權(quán)理論
社會(huì)成本問(wèn)題
社會(huì)成本問(wèn)題的注釋
產(chǎn)權(quán)的交換和行使
產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)
關(guān)于產(chǎn)權(quán)的理論
產(chǎn)權(quán)范式
第二部分企業(yè)理論
企業(yè)的性質(zhì)
生產(chǎn). 信息成本和經(jīng)濟(jì)組織
企業(yè)的契約性質(zhì)
公司管理與產(chǎn)權(quán)
企業(yè)理論：管理者行為. 代理費(fèi)用與產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
代理問(wèn)題與企業(yè)理論
縱向一體化. 可擠占租金和競(jìng)爭(zhēng)性締約過(guò)程
關(guān)于多產(chǎn)品企業(yè)的經(jīng)濟(jì)理論
看不見(jiàn)的手之下的囚徒困境
——企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)率分析公司治理
企業(yè)死了, 企業(yè)萬(wàn)歲
第三部分制度變遷理論
制度變遷和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
歷史上經(jīng)濟(jì)組織的分析框架
莊園制度的興起和衰落：一個(gè)理論模型
晚期中華帝國(guó)的習(xí)慣法. 市場(chǎng)和資源交易
第四部分公共選擇. 集體行動(dòng)和法與經(jīng)濟(jì)學(xué)立憲經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)第二定律
獨(dú)裁. 民主和發(fā)展
芝加哥的法和經(jīng)濟(jì)學(xué)
鳴謝
制度經(jīng)濟(jì)學(xué)在中國(guó)的興起代序
第一部分產(chǎn)權(quán)與交易費(fèi)用
科斯定理對(duì)嗎
《社會(huì)成本問(wèn)題》的問(wèn)題
有關(guān)交易成本的幾個(gè)理論問(wèn)題
西方產(chǎn)權(quán)理論結(jié)構(gòu)分析
從“交易費(fèi)用”到博弈均衡
第二部分契約與企業(yè)
對(duì)企業(yè)性質(zhì)的重新思考
——現(xiàn)代股份公司的啟示
市場(chǎng)里的企業(yè)：一個(gè)人力資本與非人力資本的
特別合約
社會(huì)主義的政府與企業(yè)：從“退出”角度的分析
公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)在矛盾及其解決方式比較
公有制經(jīng)濟(jì)中的委托人一代理人關(guān)系：理論分析
和政策含義
公有制企業(yè)的性質(zhì)
第三部分公共選擇與集體行動(dòng)
民主的經(jīng)濟(jì)含義
經(jīng)濟(jì)學(xué)透視下的民主
——談?wù)動(dòng)嘘P(guān)公共選擇的經(jīng)濟(jì)理論
利益集團(tuán)與制度非中性
公共選擇與改革過(guò)程
法官裁決和公共選擇
論市場(chǎng)的立憲功能
第四部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展與制度變遷
制度創(chuàng)新的一般理論
再論制度創(chuàng)新的一般過(guò)程
生產(chǎn)性努力的增長(zhǎng)
一論近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)原因
論制度均衡和制度變革
誘致性制度變遷與強(qiáng)制性制度變遷
第五部分制度選擇與國(guó)家興衰
個(gè)人理性與“制度悖論”
——對(duì)國(guó)家興衰的嘗試性探索
為什么人們會(huì)選擇對(duì)自己不利的制度安排