《現(xiàn)代管理書庫》包含三個系列：教材系列、管理前沿系列、域外采珍系列。三者之中，“教材”是核心，“管理前沿”是外圍，“域外采珍”是補充。教材系列教材系列將以大學本科的教學需要為立足點，兼顧MBA的培訓需要。從管理學科知識框架體系入手，先組織編寫出版管理基本理論（如管理學、戰(zhàn)略管理、管理倫理等）和核心業(yè)務領域（如人力資源、財務、生產、營銷等）的管理教材，然后不斷向廣度和深度拓展，形成系列。管理前沿系列在不同的社會發(fā)展階段，為適應社會經濟及工商管理的需要，管理學的發(fā)展有不同的特點，會形成不同的管理熱點，會給管理學界傳播出新的信息，敏感的管理學者對這種信息的研究和總結，往往就會形成新的管理知識。這種知識，或者雖已形成新的學科體系，但并不成熟；或者僅僅形成一種新的觀念，并沒有甚至不可能形成新的學科體系。因而，沒有能夠被當作系統(tǒng)學習管理理論的必備知識而一時或永遠被摒棄于“教材”之外，但是，它們確實或者能開啟管理理論與實踐工作者的智慧，或者代表著管理理論和實踐發(fā)展的新的方向，因此，是學習管理知識的人應該掌握和了解的。本書系側重于對管理理論和實踐工作者的新思維的啟迪和新觀念的傳播。域外采珍系列本系列為欲了解國外管理理論和實踐的最新熱點的國內讀者而設計。西方國家，每年都有管理方面的暢銷書，比如過去的《艾柯卡自傳》、《追求卓越》、《公司再造》等都是先在國外打響，后被介紹到國內并產生較大影響的。它們往往給人以新的富有智慧性的啟迪和思考；另一方面，西方社會作為現(xiàn)代管理思想的誕生地，其不斷推陳出新的管理觀念、管理知識，無疑也已經并將繼續(xù)對我國管理理論和實踐的向前發(fā)展產生積極的影響。翻譯出版這些方面的成果將是“域外采珍系列”的主要任務。
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