氛圍營(yíng)造：組織氣氛建設(shè)方案

　　編輯推薦：去完成一項(xiàng)任務(wù)，或去實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，往往需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體的力量，或者多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作下進(jìn)行，單打獨(dú)斗已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)。團(tuán)隊(duì)管理者，未必要樣樣精通、事事親躬，但必需具備馭組織氣氛的能力。營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍，使得不僅內(nèi)部組織成員工作熱情高漲，工作流順暢，而且外部合作伙伴積極主動(dòng)配合。如此這樣，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成功了，管理者也成功了，組織成員就有了成就感、歸宿感…… 如何進(jìn)行氛圍營(yíng)造，讀者可以從本書(shū)找到一個(gè)完整的解決方案。

暫缺《氛圍營(yíng)造：組織氣氛建設(shè)方案》作者簡(jiǎn)介