識人學

定　價：￥42.00

作　者：	尹紅卿編著
出版社：	中國商業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	人學

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ISBN：	9787504446053	出版時間：	2004-01-02	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	556	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書集《冰鑒》、《人物志》和哈佛大學“識人學”課程于一體，融東西方文化觀念于一爐，以作者具個性的解讀，用直白的語言，化古人深奧理論為通俗，吸取精華，去除糟粕，為廣大讀者提供一系列可操作的識人訣竅和判斷方法。當代讀到本書時，也許你會聯(lián)想到你的上司，你的同事、你的下屬、你的好友、也許地還會聯(lián)想起過去的許多往事。于是，你會重新審視你身邊的人和事。重新審視你自己。你會由此變得更精明，更明智，更有自信和主見，同時也會避免那些因識人有誤而受騙的煩惱，避免那些用人不當?shù)墓ぷ麇e誤。煩惱和失誤少了，增加的自然是精神和物質(zhì)的財富！

作者簡介

暫缺《識人學》作者簡介

圖書目錄

前言
人鑒中外名言
第一篇觀其行
從身體姿勢識人
站姿
坐姿
步態(tài)
手勢
握手技巧
從身體語言識人
身體語言的類型
眼睛的無聲語言
眉毛的無聲語言
嘴巴的無聲語言
鼻子的無聲語言
頭部的無聲語言
腰部的無聲語言
腿部的無聲語言
腳部的無聲語言
……
從日常習慣行為識人
第二篇聽其言
從聲氣識人
從音色識人
從語態(tài)識人
從言談識人
第三篇考其誠信
從人格魅力上考量
從處世做人上考量
從人緣關(guān)系上考量
第四篇察其心志
從個性觀察
從性格上觀察
從志向上觀察
從精神上觀察
第五篇審期美
人的外在表現(xiàn)
人的儀態(tài)風姿
人的服裝服飾
第六篇量其才
辦公室里的人才類型
人才的考察方法
人才的選拔原則
人才的任用之道
第七篇達其情
從情緒反應(yīng)識人
從心理行為識人