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公務員制度比較

定　價：￥22.80

作　者：	黃衛(wèi)平，譚功榮主編
出版社：	中央編譯出版社
叢編項：	深圳大學中國經(jīng)濟特區(qū)研究中心文庫
標　簽：	公務員考試

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ISBN：	9787801096203	出版時間：	2002-06-01	包裝：	簡裝本
開本：	21cm	頁數(shù)：	360	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　編輯推薦：本書對各國公務員制度作了全方位、多角度的比較研究，并對我國公務員制度建設的歷史與現(xiàn)狀作了深刻的剖析，在此基礎上，作者提出了有關我國公務員制度改革的許多新思路，啟人深思。本書是政治學、行政學、MPA專業(yè)學生的參考讀物，是各級黨政機關領導人的必備參考，也是各大專院?？蒲袡C構(gòu)相關研究人員的參考讀物。

作者簡介

暫缺《公務員制度比較》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 公務員制度及其基本精神
一公務員與公務員制度
二公務員制度的起源
三公務員制度的精神與原則
第二節(jié) 公務員制度的主要特點
一西方國家公務員制度的主要特點
……
第三節(jié) 公務員制度比較分析
……
第二章公務員權(quán)利與義務比較
第一節(jié) 公務員權(quán)利與義務的法律關系
……
第二節(jié) 國外公務員的權(quán)利與義務
……
第三節(jié) 關于我國公務員權(quán)利與義務的思考
……
第三章公務員分類制度比較
第一節(jié) 公務員分類制度概述
……
第二節(jié) 國外公務員分類制度
……
第三節(jié) 關于我國公務員分類制度的思考
……
第四章公務員考任制度比較
……
附錄常見專業(yè)術語英漢對照
參考文獻
編后記