透視不平等：國外社會階層理論

編者序：關(guān)于社會不平等的研究
新馬克思主義階級論與社會不平等
美國階級結(jié)構(gòu)
分割勞動力市場與社會不平等
分割勞動動力市場理論對傳統(tǒng)理論的挑戰(zhàn)
勞動力市場社會學(xué)
二元經(jīng)濟中的分層：收入決定的部門性模式
分割經(jīng)濟中的工作組織
職業(yè)、勞動力市場、工資的獲取機制
職業(yè)經(jīng)歷、勞動力市場結(jié)構(gòu)和社會經(jīng)濟成就
工作組織與社會不平等
分層的組織視角
召回公司：公司、分割與工作組織
召回老板：雇主的規(guī)模、受雇者的學(xué)歷及社會經(jīng)濟成就
社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與社會地位獲得
社會資源和關(guān)系強度：職業(yè)地位獲得中的結(jié)構(gòu)性因素
職業(yè)地位、職業(yè)流動與社會地位獲得
職業(yè)流動中的地位、自主權(quán)和教育
美國社會流動研究之假設(shè)：關(guān)于職業(yè)地位
美國男性職業(yè)流動的結(jié)構(gòu)性變遷
社會主義及其轉(zhuǎn)型
社會主義社會中的階級分層
東歐資本主義的財產(chǎn)重組
國家社會主義的分層動力機制：中國城市案例1949-1993
【媒體評論】