像總裁那樣思考：登上事業(yè)頂峰必備的22條素質(zhì)

　　《咆像總裁那樣思考》闡述了公司總裁必須具備的二十二條重要素質(zhì)；自信心、控制自已的態(tài)度、頑強精神、不斷提高自己、有道德、獨創(chuàng)性、謙虛、注意作風、勇敢、幽默、注意作風、愿意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、愿意承認錯誤、為自己的人撐腰、坦率、多問、競爭、靈活、善于講故事等。作者不是干巴巴地列舉一些枯燥的教條，而是根據(jù)自己對數(shù)百名美國高級主管的采訪，用生動翔實的事例說明自己的觀點。美國各行各業(yè)的總裁，他們?nèi)绾闻实巧献约菏聵I(yè)的頂峰的，他們有些什么甘苦，經(jīng)歷了什么樣的曲抓而艱辛的道路，有些什么經(jīng)驗教訓(xùn)，凡此種種都展現(xiàn)在你的眼前。如聞其聲，如見其人。中美兩國經(jīng)濟發(fā)展水平不同，經(jīng)營企業(yè)的環(huán)境各異。但是，經(jīng)營管理的基本原則是一樣的。至于這些原則如何運用，那就看價錢的素質(zhì)了。書中提出的關(guān)于做一個總裁必須具備的二十二條重要素質(zhì)，基本上也適用于中國的企業(yè)家。那些已經(jīng)是工廠廠長、企業(yè)經(jīng)理、公司總裁的人，讀讀本書，猶如與美國的同行促膝談心，交流經(jīng)驗。那些正在商海拼搏、立志成為企業(yè)家的人，讀讀本書，將會增長見識、增添勇氣，早日實現(xiàn)雄心壯志！

　　黛博位·本頓女士，美國紀營管理專家，著有《獅子不必咆哮》、《像總裁那樣思考》等書。她于1976年創(chuàng)建本頓經(jīng)營管理咨詢公司，提供行政管理開發(fā)和職業(yè)顧問服務(wù)。她在十六個國家工作過，并在世界媒體上頻繁出現(xiàn)，蜚聲國內(nèi)外。賈宗誼，新華通訊社譯審（教授），在新華社從事英文翻譯、俄文翻譯、編輯、記者工作四十年。離休后，繼續(xù)為社會服務(wù)，筆耕不輟。從英文和俄文翻譯政治經(jīng)濟論著、回憶錄、傳記、小說等三十余種，其中包括：霍桑《紅字》、恰科夫斯基《未完成的畫像》等。