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01薪酬設計三板斧:激活人效…
02識別、吸納、協(xié)同企業(yè)利益…
03預算績效管理創(chuàng)新研究
04英國高等教育管理機制改革…
05老板就要:定薪酬做績效抓…
06羅賓斯《管理學》學習指導…
07會展與活動場館管理運營案…
08新媒介經(jīng)營管理案例解析
09人力資源管理探索與實踐
10時間管理手冊:如何高效過…