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公共部門人力資源開發(fā)與管理

公共部門人力資源開發(fā)與管理

定　價(jià)：￥22.00

作　者： 陳昌文主編
出版社： 四川人民出版社
叢編項(xiàng)： 公共行政與社會(huì)學(xué)教材系列
標(biāo)　簽： 勞動(dòng)力資源
ISBN： 9787220049248 出版時(shí)間： 2000-01-01 包裝：
開本： 20cm 頁數(shù)： 426頁 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　公共行政與社會(huì)學(xué)教材系列 四川大學(xué)行政學(xué)系組編。本書主要內(nèi)容包括公共部門人力資源開發(fā)與管理的研究對象，產(chǎn)生與發(fā)展，理論基礎(chǔ)，法治化建設(shè)，建立中國特色的國家公務(wù)員制度，公共部門的工作分析與職位分類等。

作者簡介

暫缺《公共部門人力資源開發(fā)與管理》作者簡介

圖書目錄

總序第一章 公共部門人力資源開發(fā)與管理的研究對象第二章 公共部門人力資源開發(fā)與管理的產(chǎn)生與發(fā)展第三章 公共部門人力資源開發(fā)與管理的理論基礎(chǔ)第四章 公共部門人力資源開發(fā)與管理的法治化建設(shè)第五章 建立中國特色的國家公務(wù)員制度第六章 公共部門的工作分析與職位分類第七章 公共部門人力資源的分配與獲取第八章 公共部門人力資源的培訓(xùn)第九章 公共部門人力資源流動(dòng)第十章 公共部門人員工作績效考評(píng)第十一章 公共部門人員考評(píng)第十二章 公共部門工資與福利第十三章 公共部門人員激勵(lì)主要參考書后記

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