這場革命向我們自以為懂得的關于管理的知識提出了挑戰(zhàn)，并且還不時向百余年來的美國傳統(tǒng)提出了挑戰(zhàn)。最根本的是，時代要求以機動靈活和熱愛變革的精神代替我們長期以來追求大批量生產和大規(guī)模營銷的傾向，后者是以相對穩(wěn)定的、比較容易預測的環(huán)境為前提條件的，而這種條件現(xiàn)在已經消失殆盡了?！霸诨靵y之中取勝”意為想方設法對付混亂，力圖克服混亂，雖有混亂仍能取得成功。但這種態(tài)度失之過于被動，而且不得要領。真正的目的應當是把混亂視作必然，學會在混亂之上求得發(fā)展。未來的勝者必定善于正面迎接混亂，把混亂本身視為提供市場優(yōu)勢的源泉，而不是當作避之惟恐不及的頭痛問題?；靵y和不確定性對于聰明人來說現(xiàn)在是，將來也是可供利用的市場機會成功企業(yè)最大的成就正在于抓住轉瞬即逝的市場異態(tài)。正是基于這種考慮，我們必須繼續(xù)向前。本書從當今世界經濟發(fā)展，競爭日趨激烈復雜的現(xiàn)狀出發(fā)，以大量生動的事實和案例形象而又深刻地探討了經濟和各類企業(yè)發(fā)展的新特點和新經驗作者并為各類企業(yè)領導人開列出45個經營“處方”。這些處方對于正在進行經濟改革的我國各類企業(yè)具有重要的參考價值，而且對于我國產品打人國際市場所應采取的戰(zhàn)略尤有現(xiàn)實的意義。
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