了解心理測驗(yàn)過程

評估和測驗(yàn)中的問題
序言
第一章 了解心理測驗(yàn)為什么很重要
一、使用測驗(yàn)增多
二、測驗(yàn)與測驗(yàn)過程
三、主要的參與者
四、與測驗(yàn)過程有關(guān)的問題
小結(jié)
第二章 為什么使用測驗(yàn)
一、研究人們之間的差異
二、使用測驗(yàn)做決策
三、不同類型的決策
四、測驗(yàn)有何用途
五、評價(jià)測驗(yàn)的必要性
小結(jié)
第三章 心理測驗(yàn)是什么
一、測驗(yàn)類型
二、最新技術(shù)進(jìn)展
小結(jié)
第四章 測驗(yàn)用于何處
一、使用測驗(yàn)對我有幫助嗎
二、使用測驗(yàn)進(jìn)行選拔
三、使用測驗(yàn)促進(jìn)自我了解
四、使用測驗(yàn)進(jìn)行篩選和診斷
五、使用測驗(yàn)進(jìn)行工作分析
小結(jié)
第五章 了解測驗(yàn)分?jǐn)?shù)
一、參照常模計(jì)分
二、參照效要示的測驗(yàn)
三、測量誤差
小結(jié)
第六章 如何判斷測驗(yàn)
一、測驗(yàn)效度評定
二、使用測驗(yàn)做決策的應(yīng)用方面
三、內(nèi)容關(guān)聯(lián)效度和構(gòu)想關(guān)聯(lián)效度
四、效度的推廣
五、經(jīng)濟(jì)效益
六、測驗(yàn)的公平性
七、公平地選拔
小結(jié)
第七章 如何正確使用測驗(yàn)
一、為什么測驗(yàn)
二、如何準(zhǔn)備
三、選擇測驗(yàn)
四、施測
五、測驗(yàn)計(jì)分
六、解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù)
七、交流測驗(yàn)結(jié)果
八、測驗(yàn)分?jǐn)?shù)有多長的時(shí)效？
九、測驗(yàn)的局限性
小結(jié)
第八章 如何查找測驗(yàn)
第九章 促成最佳的實(shí)踐
結(jié)束語
受測者指南
進(jìn)一步資料的來源
參考文獻(xiàn)
詞匯